Zio-2-wyk-Slajd83

Zasady zarządzania jakością(12)

Umiejętność inspirowania i zachęcania jest sednem przywództwa. Wielu szefów ma mentalność policjanta. Starają się przyłapać pracowników na błędach i uchybieniach. Taki styl przywództwa jest nieskuteczny, zwłaszcza w organizacjach o wysokim poziomie technologicznym. Skuteczne inspirowanie i zachęcanie powinno się opierać na przyłapywaniu ludzi, gdy robią coś dobrze, bo nic tak nie zachęca do dalszej pracy jak - chociażby mały - sukces.

<< Poprzedni slajd | Spis treści | Następny slajd >>